Развеиваю мифы о призвании

Опубликовано Оставить комментарий

Считается, что «Призвание» или «Дело жизни» — это делать то, что нравится и интересно. Но это не всегда так. Точнее, интерес, это только одна из составляющих. И, если в поисках того самого дела вы руководствуетесь только интересом, то рискуете остаться […]

Задача карьерных консультантов-отрезвлять

Опубликовано Оставить комментарий

  У нас, карьерных консультантов, есть такая функция — возвращать на землю. Как и у врачей, иногда наша работа — резать по живому, чтобы потом было лучше. Бывает, приходит человек с запросом на карьерный рост. Приносит с собой обиду, разочарование […]

Проверка намерения или «Плата за вход».

Опубликовано Оставить комментарий

Знаете ли вы людей, которые знают, чего хотят, но встречают на своем пути большое количество трудностей? И, вроде, человек потенциальный, талантливый и мотивированный, а все какая то лажа. Так было у моего приятеля, который очень хотел вырасти до руководящей должности. […]

Почему не вы?

Опубликовано Оставить комментарий

Сегодня я задаю вам вопрос: «Почему не вы?». Отнеситесь к нему со всей серьёзностью. «У меня была мечта, но когда то мне сказали, что у меня не получится». Или «я пробовал, и для этого нужно слишком много ресурсов». И, пусть […]

Резюме для тех, кто забыл как составлять резюме

Опубликовано Оставить комментарий

Я сейчас буду говорить банальные вещи. Банальные до безобразия и очевидные до ужаса. И регулярно повторяющиеся в резюме. О чем говорит ваше резюме? Не только о вашем опыте и навыках. Оно также отображает как вы работаете с документами, насколько ответственно […]

Цель должна служить маяком

Опубликовано Оставить комментарий

Не ставь цель. Цель должна служить маяком Когда-то мне сказали об этом, а я долго не могла понять. Как же так? Тренинги, умные книги, коучинг, истории успеха — все буквально кричит: «Ты можешь все, если сильно захочешь и поднапряжешься». Ты […]

Как понять свою стоимость на рынке труда

Опубликовано Оставить комментарий

Частый запрос от клиентов — какую ЗП просить у работодателя? Мы все хотим зарабатывать больше, но часто не знаем, как оценить свою стоимость. Обычно, мы формируем ее исходя из оплаты на прошлом месте работы. Реже — просматриваем, сколько просят «конкуренты». […]

Оценка запроса кандидата на карьерной консультации

Опубликовано Оставить комментарий

Одна из фундаментальных ценностей, которые дает консультирование, это оценка запроса кандидата. Это может быть оценка реалистичности достижения цели, оценка необходимых ресурсов или потенциала для достижения цели. Часто, благодаря такой оценке, формируется и сама цель. Когда человек сам проговорил ситуацию, он […]

Сопроводительные письма и баланс. Где связь?

Опубликовано Оставить комментарий

Чтобы что-то получить, нужно что-то вложить. Посмотрите сами. Красивое тело — результат тренировок и питания. Интересный текст рождается благодаря умственному усилию и начитанности автора. Ну и банально — чтобы вкусно покушать, нужно приготовить еду. Принцип простой до безобразия. Не новый. […]

Вебинар-диалог: «Стилист вашей карьеры»

Опубликовано Оставить комментарий

Отличный вебинар-диалог с ректором Открытого Университета  в Харькове Демьяном Ом. Дает ответы на вопросы: кто такие карьерные консультанты какие принципы консультирования качества, которые необходимы всем, кто ищет работу как определить, насколько глубоко человек прогружен в профессию? как карьерные консультанты могут […]