Что убивает нашу карьеру

Опубликовано Оставить комментарий

Оказываться от задач “Я сказала своему руководителю — можно это сделает кто-то другой? Я не хочу это делать” — такой разговор одной из сотрудников компании доносился за обедом с соседнего столика. Через месяц эта же коллега пришла ко мне с […]

Работа ссамооценкой в карьере

Опубликовано Оставить комментарий

Ещё один убийца, который мешает вашей карьере — низкая самооценка. Именно по этой причине многие из нас не ощущают свою экспертность, обладая ею, не могут просить повышение и не чувствуют, как развиваются (им кажется, что они стоят на месте и […]

Перестать спешить и начать жить

Опубликовано Оставить комментарий

2 крайности, присущие многим людям. Одни не умеют напрягаться. Другие — расслабляться. Те, которые не умеют напрягаться жалуются «почему одним всё, а другим ничего», а вторые — на вечную загруженность. И не могут понять друг-друга ни первые ни вторые. И […]

Когда корона «профессионализма» пережимает голову

Опубликовано Оставить комментарий

Когда разбираешься в какой то теме, начинает казаться, что это удивительное невежество — не знать очевидного. Возникает соблазн отвечать на «глупые вопросы» высокомерным «Сначала разберитесь». И еще больший соблазн начать раздражаться от вопросов или наивных просьб о помощи. И, мне […]

Важно уметь присваивать себе свои достижения

Опубликовано Оставить комментарий

Важно уметь присваивать себе свои достижения. Осознавать их ценность. «Это я сделал». «То, что я сделал ценно». Без этого ощущения не приходит ощущение экспертности. Не появляется право получать за свою работу больше. Не ощущается удовольствие от сделанного. Обесценивание своих достижений, […]

О важности поддерживающего окружения

Опубликовано Оставить комментарий

Эффективность достижения любой цели в разы выше, если человека поддерживают. Эта мысль хоть и банальна до безобразия (а я вообще люблю говорить банальные вещи), но мы часто забываем о её важности. К примеру вы бегаете по утрам. Окружите себя людьми, […]

Почему мы не достигаем целей?

Опубликовано Оставить комментарий

Часто за стремлением во всем разобраться стоит страх, а не истинное стремление разобраться. Так, можно долго читать статьи о тренировках и так и не начать тренироваться. И точно также многие из нас ходят на бесконечные курсы, считая, что еще не […]

Остановиться, чтобы идти дальше

Опубликовано Оставить комментарий

А иначе можно сойти с дистанции прямо в больничку. Да, и кто устанавливает дистанции и для чего вам нужно участвовать в бегах? Передо мной сидела молодая и красивая девушка с вопросом «как успевать больше». Над ней горой нависали высокие планы, […]

Как выбрать курсы по управлению персоналом (для HR)

Опубликовано Оставить комментарий

На карьерных консультациях с HR, у меня часто спрашивают о важности HR образования. Звучит это так: «Я планирую идти учиться. Что вы посоветуете?» А потому я решила написать эту заметку. О том, какую пользу по моему мнению приносит HR образование […]

Почему вам не нужна карьерная консультация

Опубликовано Оставить комментарий

Знаете, я периодически отговариваю людей от карьерного консультирования. Потому что пока карьерное консультирование в представлении многих людей — волшебная таблетка от проблем. А на деле это не панацея. Консультация у карьерного эксперта не решает разом все проблемы. Не снимает ответственность […]