Как выбрать курсы по управлению персоналом (для HR)

На карьерных консультациях с HR, у меня часто спрашивают о важности HR образования. Звучит это так: «Я планирую идти учиться. Что вы посоветуете?» А потому я решила написать эту заметку. О том, какую пользу по моему мнению приносит HR образование и когда маст хев к нему приступать. О важности обучений для тех, кто хочет попасть …

Подбор кандидатов на рабочие позиции

Каждый эйчар в своей работе хотя бы раз сталкивался с подбором рабочего персонала. Это люди, которых мы часто не замечаем и не знаем. Но именно они выполняют очень важную работу, на которой держатся многие приоритетные для компании процессы. Недавно моя мама сказала, что  такие люди-костяк. Специалистов среднего звена заменить можно, а их — сложно. Сначала …

Что я спросила бы у себя на собеседовании

  Иногда я мысленно в уме провожу сама себе собеседование. Это помогает мне сформулировать вопросы, ответы на которые известны на своем опыте или опыте коллег. Многие из них не являются моим «ноу-хау», но помогают лучше познать человека и понять его реакции в различных рабочих ситуациях. Вот некоторые из них: 1. Кто был вашим наставником/ обучал …

Профессиональная этика менеджера по персоналу

Когда-то я искала работу.  Не имея опыта, я не могла дать роботодателю ничего, кроме,  сильного желания работать в HR.  Было много собеседований, каждое я воспринимала, как ценный урок, и много специалистов, каждый стал моим учителем (мучителем?). Мне очень  запомнилась встреча, после которой я вышла то-ли  с ощущением собственной неполноценности, то-ли с претензией к эйчарам, которые …