Сопроводительные письма и баланс. Где связь?

Опубликовано Оставить комментарий

Чтобы что-то получить, нужно что-то вложить. Посмотрите сами. Красивое тело — результат тренировок и питания. Интересный текст рождается благодаря умственному усилию и начитанности автора. Ну и банально — чтобы вкусно покушать, нужно приготовить еду. Принцип простой до безобразия. Не новый. […]

Вебинар-диалог: «Стилист вашей карьеры»

Опубликовано Оставить комментарий

Отличный вебинар-диалог с ректором Открытого Университета  в Харькове Демьяном Ом. Дает ответы на вопросы: кто такие карьерные консультанты какие принципы консультирования качества, которые необходимы всем, кто ищет работу как определить, насколько глубоко человек прогружен в профессию? как карьерные консультанты могут […]

Об отвествтенности при поиске работы

Опубликовано Оставить комментарий

Об ответственности при поиске работы. О наболевшем. За почти год активного карьерного консультирования, у меня было всего четыре клиента, которых я полностью сопровождала до оффера. Трое уже успешно работают, четвертый на днях получил предложение работы. Обычно, при поиске работы, я […]

Почему нужно готовиться к интервью

Опубликовано Оставить комментарий

Важный пост для тех, кто ищет работу. Почему нужно готовиться к интервью. Одна из основных задач рекрутера на интервью — оценить риски. Это риски для компании, связанные с вашей кандидатурой. Они есть всегда и, наученный горьким опытом рекрутер, должен их […]

Поиск работы через соц.сети. Краткий отчет с мероприятия

Опубликовано Оставить комментарий

Краткий отчет с мероприятия Anastasiia Stetsenko по поиску работы в соц.сетях. Основные выводы и полезная информация: 1. Поиск работы — это тоже работа. Если хотите качественно — забудьте о пассивном поиске. 2. Выделяйте хотя бы час в день на рассылку резюме, поиск […]

Самооценка при поиске работы

Опубликовано Оставить комментарий

Самооценка при поиске работы, одна из моих любимых тем. Верите или нет, но то, как мы сами себя оцениваем, косвенно влияет на принятие решения работодателем и наши условия работы. Самый яркий пример — 2 ассистента Директора с практически аналогичным опытом. […]